PERCo-WME01 модуль встроенного ПО "Учет рабочего времени"
Код: 0109021
Шиловская Анна
+7 (495) 229-45-15, доб. 52
Сереброва Арина
+7 (495) 229-45-15, доб. 17
- Характеристики
- Описание
| Модель | PERCo-WME01 |
| Бренд | PERCo |
| Страна | Россия |
PERCo-WME01 модуль встроенного ПО "Учет рабочего времени". Отчеты по дисциплине труда + формирование табеля Т12, 13 + отчеты по местонахождению сотрудников и посетителей.
ПО PERCo-Web встроено в контроллеры нового поколения: CL15, CR11, CT/L14 и CT13 (входит в состав электронных проходных). Встроенное ПО может использоваться без инсталляции на сервере.
Модуль встроенного ПО PERCo-WMЕ01 предназначен для ведения учета рабочего времени сотрудников и формирования отчетов о дисциплине труда.
Раздел «Учет рабочего времени» позволяет автоматизировать построение отчетов об отработанном времени и дисциплине труда, формирование табеля учета рабочего времени в форматах Т-13. В разделе предусмотрена возможность добавления новых типов оправдательных документов и документов на сверхурочную работу.
Для работы раздела необходимо, чтобы каждому сотруднику в подразделе «Сотрудники» раздела «Персонал» был установлен график работы, определяющий его расписание работы, норму рабочего времени, параметры контроля дисциплины труда и место работы (регистрирующие помещения).
В процессе работы сотрудник предъявляет идентификатор при входе и выходе из регистрирующих помещений. На основании данных о проходах и установленного графика работы автоматически подсчитывается рабочее время сотрудника. Вследствие некорректного предъявления сотрудником идентификатора возможен некорректный подсчет рабочего времени. Контроль и корректировка подобных случаев осуществляется в подразделе «Журнал отработанного времени».
Для контроля трудовой дисциплины сотрудников используется подраздел «Отчеты по дисциплине». К нарушениям трудовой дисциплины относятся неявка, опоздание, выход в течение рабочего дня, уход раньше.
Документы на сверхурочную работу оформляются в подразделе «Журнал отработанного времени» или «Сотрудники» раздела «Персонал». При необходимости, новые типы документов создаются в подразделе «Оправдательные документы».
Функционал встроенного ПО PERCo-Web аналогичен функционалу ПО PERCo-Web, но имеет ряд ограничений.
ПО PERCo-Web встроено в контроллеры нового поколения: CL15, CR11, CT/L14 и CT13 (входит в состав электронных проходных). Встроенное ПО может использоваться без инсталляции на сервере.
Модуль встроенного ПО PERCo-WMЕ01 предназначен для ведения учета рабочего времени сотрудников и формирования отчетов о дисциплине труда.
Раздел «Учет рабочего времени» позволяет автоматизировать построение отчетов об отработанном времени и дисциплине труда, формирование табеля учета рабочего времени в форматах Т-13. В разделе предусмотрена возможность добавления новых типов оправдательных документов и документов на сверхурочную работу.
Для работы раздела необходимо, чтобы каждому сотруднику в подразделе «Сотрудники» раздела «Персонал» был установлен график работы, определяющий его расписание работы, норму рабочего времени, параметры контроля дисциплины труда и место работы (регистрирующие помещения).
В процессе работы сотрудник предъявляет идентификатор при входе и выходе из регистрирующих помещений. На основании данных о проходах и установленного графика работы автоматически подсчитывается рабочее время сотрудника. Вследствие некорректного предъявления сотрудником идентификатора возможен некорректный подсчет рабочего времени. Контроль и корректировка подобных случаев осуществляется в подразделе «Журнал отработанного времени».
Для контроля трудовой дисциплины сотрудников используется подраздел «Отчеты по дисциплине». К нарушениям трудовой дисциплины относятся неявка, опоздание, выход в течение рабочего дня, уход раньше.
Документы на сверхурочную работу оформляются в подразделе «Журнал отработанного времени» или «Сотрудники» раздела «Персонал». При необходимости, новые типы документов создаются в подразделе «Оправдательные документы».
Функционал встроенного ПО PERCo-Web аналогичен функционалу ПО PERCo-Web, но имеет ряд ограничений.
