PERCo-CR11K терминал учета рабочего времени с ПО PERCo-WSE с модулем ПО PERCo-WME01 "УРВ"
Код: 0117802
Шиловская Анна
+7 (495) 229-45-15, доб. 52
Сереброва Арина
+7 (495) 229-45-15, доб. 17
- Характеристики
- Описание
| Потребляемый ток, А | 0,25 |
| Модель | PERCo-CR11K |
| Формат |
PayPass NFC Mifare HID EM-Marine |
| Интерфейс связи | Ethernet |
| Страна | Россия |
| Степень защиты | IP50 |
| Биометрия | Отпечаток пальца |
| Напряжение, В | 12 |
| Уличный | Нет |
| Рабочая влажность, % | Информация отсутствует |
| Емкость памяти |
Пользователей: до 50 000 Событий журнала регистрации: до 150 000 |
| Комплектация |
Терминал учета рабочего времени CR11 Блок питания Встроенное в контроллер ПО PERCo-Web в составе PERCo-WSE “Стандартный пакет встроенного ПО” и PERCo-WME01 модуль встроенного ПО “Учет рабочего времени” Настольная подставка |
| Размеры без упаковки (ШхГхВ), мм | Информация отсутствует |
| Бренд | PERCo |
| Рабочая температура, С | От 1 до 40 |
| Рабочая частота | 13.56 МГц, 125 кГц |
PERCo-CR11K терминал учета рабочего времени с активированным встроенным стандартным пакетомПО PERCo-WSE с модулем ПО PERCo-WME01 "УРВ". Терминал CR11K – готовое решение для организации учета рабочего времени. Биометрический терминал УРВ может применяться на объектах, где отсутствует система контроля доступа, но необходим учет рабочего времени сотрудников.
Терминал работает в автономном режиме, инсталляция системы на сервере не требуется – роль сервера выполняет контроллер. В качестве идентификаторов могут применяться карты EMM/HID и MIFARE, банковские карты, смартфоны с NFC-модулем, отпечатки пальцев.
Для удобства настольной установки терминал оснащен подставкой.
Терминал УРВ позволяет организовать учет рабочего времени, оптимизировав трудозатраты и устранив влияние человеческого фактора. Контроль дисциплины труда сотрудников может быть реализован в том числе на удаленной основе – возможна отправка отчетов руководителю посредством электронной почты.
Задавать настройки и назначать идентификаторы сотрудникам можно прямо в терминале.
Учет рабочего времени
Для начала работы необходимо добавить учетные данные сотрудников, задать графики работы и назначить идентификаторы. Учет рабочего времени осуществляется автоматически – на основе предъявления идентификаторов терминалу. Устройство не только регистрирует события, но и показывает сотруднику время прихода на работу и ухода с нее, информирует о нарушениях графика или некорректных предъявлениях идентификатора.
Для корректного учета рабочего времени реализована возможность оформления оправдательных документов и документов на сверхурочную работу. При необходимости могут быть созданы новые типы оправдательных документов.
Учет рабочего времени может осуществляться на основе сменных, недельных и скользящих графиков работы. Реализована возможность построения отчетов об отработанном времени и формирования табеля в формате Т-13.
Для начисления заработной платы в соответствии с реально отработанным временем можно приобрести дополнительный модуль “Интеграция с 1С”. Модуль позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных, полученных от терминала учета рабочего времени.
Контроль дисциплины труда
Данные о предъявлении идентификаторов терминалу УРВ используются для формирования отчетов о дисциплине труда сотрудников. Отчеты могут быть построены по следующим параметрам:
- неявки
- опоздания
- выходы с рабочего места в течение дня
- уходы раньше
- время присутствия на рабочем месте
Отчеты могут быть отправлены руководителю по электронной почте – для удаленного контроля дисциплины.
Реализована возможность построения отчетов обо всех идентификаторах, назначенных за определенный период времени, а также о лицах, выдавших те или иные оправдательные документы.
Осуществлять контроль дисциплины можно как по жестким алгоритмам, так и по алгоритму гибкого графика. При работе по данному алгоритму в графике работы сотрудника указываются допустимые отклонения, не являющиеся нарушением трудовой дисциплины. Например, при рабочем дне с 9:00 до 17:45 и обеденном перерыве в 45 минут сотрудник может прийти на 15 минут позже – в 9:15 и уйти на 15 минут раньше – в 17:30. Время, потраченное на приходы позже и уходы раньше в рамках заданных отклонений, сотрудник может отработать. Время, отведенное на обед, сотрудник может использовать частями.
Терминал работает в автономном режиме, инсталляция системы на сервере не требуется – роль сервера выполняет контроллер. В качестве идентификаторов могут применяться карты EMM/HID и MIFARE, банковские карты, смартфоны с NFC-модулем, отпечатки пальцев.
Для удобства настольной установки терминал оснащен подставкой.
Терминал УРВ позволяет организовать учет рабочего времени, оптимизировав трудозатраты и устранив влияние человеческого фактора. Контроль дисциплины труда сотрудников может быть реализован в том числе на удаленной основе – возможна отправка отчетов руководителю посредством электронной почты.
Задавать настройки и назначать идентификаторы сотрудникам можно прямо в терминале.
Учет рабочего времени
Для начала работы необходимо добавить учетные данные сотрудников, задать графики работы и назначить идентификаторы. Учет рабочего времени осуществляется автоматически – на основе предъявления идентификаторов терминалу. Устройство не только регистрирует события, но и показывает сотруднику время прихода на работу и ухода с нее, информирует о нарушениях графика или некорректных предъявлениях идентификатора.
Для корректного учета рабочего времени реализована возможность оформления оправдательных документов и документов на сверхурочную работу. При необходимости могут быть созданы новые типы оправдательных документов.
Учет рабочего времени может осуществляться на основе сменных, недельных и скользящих графиков работы. Реализована возможность построения отчетов об отработанном времени и формирования табеля в формате Т-13.
Для начисления заработной платы в соответствии с реально отработанным временем можно приобрести дополнительный модуль “Интеграция с 1С”. Модуль позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных, полученных от терминала учета рабочего времени.
Контроль дисциплины труда
Данные о предъявлении идентификаторов терминалу УРВ используются для формирования отчетов о дисциплине труда сотрудников. Отчеты могут быть построены по следующим параметрам:
- неявки
- опоздания
- выходы с рабочего места в течение дня
- уходы раньше
- время присутствия на рабочем месте
Отчеты могут быть отправлены руководителю по электронной почте – для удаленного контроля дисциплины.
Реализована возможность построения отчетов обо всех идентификаторах, назначенных за определенный период времени, а также о лицах, выдавших те или иные оправдательные документы.
Осуществлять контроль дисциплины можно как по жестким алгоритмам, так и по алгоритму гибкого графика. При работе по данному алгоритму в графике работы сотрудника указываются допустимые отклонения, не являющиеся нарушением трудовой дисциплины. Например, при рабочем дне с 9:00 до 17:45 и обеденном перерыве в 45 минут сотрудник может прийти на 15 минут позже – в 9:15 и уйти на 15 минут раньше – в 17:30. Время, потраченное на приходы позже и уходы раньше в рамках заданных отклонений, сотрудник может отработать. Время, отведенное на обед, сотрудник может использовать частями.
